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    答本人~~从各方面说了本人的劣势,暗示我更适合采销这个岗亭~~

    笔试题很简单,一些根基的根本学问。一面也简单,常见的Runtime、KVO、KVC、属性、block之类的学问点。二面次要是连系本身项目,问了良多第三方库若是本人做的思,这个预备的欠好。三面聊了聊以前做后台的司理。...查看全文

    艺龙以前是纳斯达克上市公司。16年方才退市整合预备进入中国国内上市。艺龙是国内旅业最早起步的,但因为定位局限于酒店所以规模没有携程那么大。艺龙敌手艺常垂青的,秉承欧美办理思惟。敌手艺人员也是宁缺毋滥的立场。我是三次面试才进来的,问的问题涵盖根本和使用两个方面。根本问题包罗对数据布局以及根基算法的领会。java一些根本学问,好比jvm、数据库等。前端也需要控制,H5的一些特征,好比localstorage、https和谈等等。以上说的是一面的内容,艺龙没有笔试。二轮到手艺总监面试,问的也是一些根本问题,不外需要对根本控制的比力结实能连系现实。二轮手艺面试通过就能够和HR谈了。这三轮面试通过回家的上就收到了offer。很是敏捷~...查看全文

    答很是简单,jsonp。这是最简单的一道题。

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    校招时投的生鲜部采销岗。筛过简历之后通知去面试,一面是群面,这是楼主履历的第一次无带领小组面试,并且此前没有任何预备,到现场看到前面的人一组一组进去面试,几乎一脸懵逼。感受之所以能过,可能有几个环节点:第一.因为戴了表,被选作计时者,而且比力积极地表达本人的概念;第二.在火伴无意义反复其他人曾经说过的概念时,先垂头看表让面试官留意到我在看时间,然后委婉且地打断他??赡芪颐切∽楸攘π靼?,虽然楼主表示仍然很菜,最初仍是有惊无险滴进了二面。说到二面,史就来了呜呜呜~~~在此提示泛博找工作的小伙伴们?。?!面试之前必然要领会你招聘的公司,最好记一些数据之类?。?!HR真的什么都可能问到啊啊啊?。。?!多对多面的时候,必然要积极回覆面试官问题,否则他可能完全留意不到你呀?。?!...查看全文

    面试官的问题:

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    总的来说难度一般,自傲风雅,进的但愿很大,还有专业学问,你的情商各方面,要求仍是比力高的。有些招考者虽然在面试前已做好了充实的心理预备,可是一进面试室就严重起来;有些招考者在答辩中碰到“卡壳”时,表情也立即变得严重起来。如何处理在这两种环境下呈现的心理严重呢?我们要阐发严重的缘由。这种极端的严重是因为招考者的卑怯心理和求胜心切而形成的。因而,招考者一进面试室,该当去掉“自惭形秽人”的认识,确立“大师都差不多,我的程度与其他人一样”的认识,有了这种认识,严重的情感就会削减一大半,跟着面试的起头,严重情感就有可能完全消逝。对于碰到“卡壳”而严重的问题,若是抱着“能取胜则最好,不克不及胜也无妨”的立场,严重就会即刻消逝,很快就进入一般的面试形态,有可能呈现“柳暗花明又一村”的境地。所以,招考者在面试中必然要留意不要严重。...查看全文

    问若何处理js跨域请求的问题?

    问你感觉你和火伴谁表示的好?

    ?
    友情链接: 湖北省教育考试院 浙江省教育考试院 河北省教育考试院
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